Czy jesteś gotów, aby podejść do rekrutacji na poważnie? W 10 Select stawiamy poprzeczkę wysoko – z dumą, odwagą i profesjonalizmem. Szukamy Konsultanta ds. Rekrutacji, który chce wywrzeć trwały wpływ w świecie rekrutacji technicznej.

Co wyróżnia to stanowisko?
Będziesz pracować z 500 największymi firmami z branży produkcyjnej w Holandii, rekrutując na techniczne stanowiska operacyjne, konserwacyjne, produkcyjne i logistyczne o dużym wolumenie. To nie jest rekrutacja „na szybko” – chodzi o tworzenie długofalowych rozwiązań i budowanie zaufania jako doradca Twoich klientów. Będziesz blisko współpracować z menedżerami ds. zatrudnienia i działami HR, usprawniając i skalując procesy rekrutacyjne.

- Zarządzanie portfolio klientów z czołówki branży, biorąc pełną odpowiedzialność za efekty.
- Prowadzenie rekrutacji technicznych na dużą skalę (rekrutacja wolumenowa).
- Usprawnianie procesów: Doradzanie klientom w zakresie optymalizacji procesów rekrutacyjnych i doświadczenia kandydatów.
- Budowanie strategii: Tworzenie długofalowych rozwiązań, takich jak bazy talentów, strategie employer brandingowe oraz plany zatrudnienia.

- Język angielski na bardzo dobrym poziomie (preferowane C1).
- Mile widziane wcześniejsze doświadczenie w rekrutacji.
- Uporządkowany styl pracy i silne umiejętności zarządzania projektami.
- Jasna i skuteczna komunikacja, silne poczucie odpowiedzialności oraz proaktywne podejście.

- Nielimitowany system premiowy
- Model pracy hybrydowej: 2 dni pracy zdalnej, 3 dni w biurze
- Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie – kompleksowy pakiet Luxmed Gold oraz ubezpieczenie na życie PZU
- Dostęp do platformy MyBenefit i karty MultiSport
- Dodatkowy bonus wakacyjny
- Możliwości rozwoju: Jasna ścieżka kariery do ról takich jak Principal Consultant czy Business Manager