Zdrowie i życie ma się tylko jedno. A to oznacza, że trzeba o nie dbać każdego dnia. Tu nie ma miejsca na kompromisy. I właśnie dlatego zapoczątkowana została nowa akcja społeczna pod hasłem #EcoFriendlyChallenge.

Pomysł na założenie własnej firmy często pojawia się już w trakcie studiów. Z danych zawartych w raporcie Our Future Foundation „Otwarci na biznes” z ubiegłego roku wynika, że ponad 40% badanych studentów myśli o rozpoczęciu działalności gospodarczej w przyszłości. To wyraźny znak, że młodzi ludzie coraz chętniej decydują się na realizację swoich pomysłów i marzeń o niezależności zawodowej. Jednak wiele osób powstrzymuje lęk przed zawiłościami formalno-prawnymi oraz trudnościami związanymi z prowadzeniem księgowości, które wydają się być zbyt skomplikowane. Czy oznacza to, że studenci nie mają szans na prowadzenie własnego biznesu? Zdecydowanie nie! Odpowiednie podejście pozwala nie tylko połączyć studia z rozwojem własnej działalności, ale także umożliwia rozwijanie pasji poprzez otwarcie salonu, gabinetu czy studia.

Sport nie sprowadza się jedynie do aktywności fizycznej. To środowisko, w którym wykształcają się zdolności przydatne w świecie zawodowym. Wnioski z badań jasno wskazują, że osoby ćwiczące systematycznie łatwiej przejmują inicjatywę, dobrze radzą sobie w stresujących sytuacjach i umieją efektywnie działać w grupie. Nie bez powodu wielu znanych menedżerów i właścicieli firm zaczynało od sportowych wyzwań – regularny wysiłek buduje charakter i sprzyja rozwijaniu nawyków potrzebnych do realizacji planów. Warto więc spojrzeć na aktywność ruchową nie tylko przez pryzmat zdrowia, lecz także jako szansę na rozwinięcie umiejętności poszukiwanych przez pracodawców.

Fundacja Hearty (serdeczna.org) we współpracy z firmą technologiczną Relativity uruchamia program edukacyjny Relevate, którego celem jest zwiększenie szans na rynku pracy osób zagrożonych wykluczeniem – w szczególności młodych dorosłych (18–30 lat). W projekcie bierze także udział Ambasadorka Fundacji Hearty Hanna Miśniakiewicz Młodzieżowa Delegatka RP przy ONZ.

Relevate to bezpłatny program edukacyjny skoncentrowany na rozwijaniu kompetencji i przygotowaniu uczestników do wejścia na rynek pracy w sektorze IT. Inicjatywa powstała w odpowiedzi na rosnące zapotrzebowanie na specjalistów technologicznych oraz potrzebę równego dostępu do edukacji i zawodowych szans.

– Wierzymy, że technologia może być narzędziem włączania społecznego. Dzięki programowi Relevate chcemy pokazać, że branża IT jest dostępna dla każdego, niezależnie od wcześniejszego doświadczenia czy pochodzenia – mówi Paulina Wójtowicz-Szmit, założycielka Fundacji Hearty.

Wielu studentów decyduje się na podjęcie pierwszej pracy jeszcze w trakcie studiów, kierując się chęcią zdobycia cennego doświadczenia zawodowego, nawiązania kontaktów w branży oraz zapewnienia sobie dodatkowego źródła dochodu. Jednak wejście w świat pracy zawodowej wiąże się z nieuniknionym stresem. Niejasne zapisy w umowach, różnorodność typów kontraktów oraz odmienne formy czasu pracy sprawiają, że wielu młodych ludzi czuje się zagubionych w skomplikowanych procedurach. Aby uniknąć przykrych niespodzianek na początku drogi zawodowej, studenci powinni ze szczególną uwagą analizować warunki oferowanego zatrudnienia. Przyjrzenie się zapisom umowy, obowiązkom wynikającym z danego stanowiska oraz przysługującym im prawom pozwoli podjąć świadomą decyzję i uniknąć potencjalnych trudności w przyszłości.

Praca w niepełnym wymiarze godzin to rozwiązanie często praktykowane przez studentów, młodych rodziców czy ludzi, którzy po prostu chcą sobie dorobić. Często jest to też pomysł na dostanie pierwszej pracy.

• https://www.praca.pl/poradniki/rynek-pracy/praca-na-czesc-etatu-podstawowe-informacje_pr-1362.html

W artykule znajdują się takie informacje jak:

• Praca na część etatu a obowiązki pracodawcy
• Praca na część etatu a urlop wypoczynkowy
• Część etatu a wynagrodzenie
• Część etatu a PIT
• Część etatu a nadgodziny

Zapraszamy do lektury!

#RASTECHSummer, czyli 3-miesięczny, płatny staż w Ringier Axel Springer Tech – aplikuj do 7 kwietnia 2025! 

Rozpocznij swoją przygodę z RAS TECH Summer! 🌞🌴 Dołącz do 4. edycji programu stażowego organizowanego przez Ringier Axel Springer Tech. W tym roku staż jest skierowany nie tylko do przyszłych programistów i programistek, ale również obiecujących talentów w obszarze Data Science i Agile Project Management. 🖥️🎨 

Brzmi jak dobry plan? 🙌 Rozwiąż krótkie zadanie rekrutacyjne i aplikuj do 7 kwietnia 2025: https://bit.ly/3Fa1G4C  
 
Tego lata mamy dla Ciebie:

🔹 8 ścieżek rozwoju - Data Science, JavaScript, Node.js, Reacts.js, Data Engineer, DevOps, Cloud, Agile Project Management 👩‍💻  

🔹 Dostęp do Github Copilot i produktów korzystających z możliwości AI 🤖 

🔹 Wsparcie doświadczonych mentorów i mentorek 💗  

🔹 TECH Summer Talks: cotygodniowe spotkania online z ekspertami i ekspertkami – od AI, przez Cloud, aż po dostępność  

🔹 Tydzień wolnego, w końcu to wakacje 🏖️ 

🔹 Wynagrodzenie 5200 PLN 💸 

Wraz z wiosną budzą się nowe okazje do rozwoju! Wizyta w sercu UE? Angielski, hiszpański, niemiecki, włoski lub francuski? A może nielimitowany dostęp do szkoleń z certyfikatami, które wzmocnią CV? 

Zachęcamy Państwa do aplikowania i korzystania z bezpłatnych szkoleń!

W razie pytań prosimy o kontakt pod adresem: santander.universidades@santander.pl

Więcej informacji / More info: https://www.santanderopenacademy.com/pl/sites/bezplatne-szkolenia-santander.html

W ramach projektu Career Boost czekają na Ciebie:

1. Dwudniowe szkolenie online z doświadczonymi trenerami UBS, które pomoże Ci w tworzeniu CV, przygotowaniu do rozmów kwalifikacyjnych. Szkolenia odbędą się w dwóch grupach językowych:

24-25 marca - szkolenia w języku polskim

26-27 marca - szkolenia w języku angielskim

2. Wsparcie mentora, który będzie Cię wspierał w indywidualnym procesie kariery.

3. Symulowana rozmowa rekrutacyjna, dzięki której otrzymasz cenne wskazówki i informację zwrotną.

Więcej informacji / More info: https://stellavirium.org/bezplatne-programy/career-boost-xi